O Coaching Executivo ou Coaching de desenvolvimento é um processo estruturado de desenvolvimento e aperfeiçoamento de competências profissionais. Utilizado por organizações como um instrumento efetivo para alavancar o desempenho de seus colaboradores, transformando o potencial em excelência. Através da construção de um plano de ação estruturado, o coaching surge como uma poderosa ferramenta para potencializar o desempenho dos profissionais, contribuindo de forma significativa para o aumento da produtividade.

A competitividade do mercado exige profissionais resilientes e capazes de conduzir constantes mudanças e desafios. Neste cenário, o Coaching Executivo potencializa a performance profissional, através de recursos eficazes.

Muito usado pelas organizações para o desenvolvimento de lideranças, o coaching contribui também, para a criação de líderes inspiradores, que conseguirão o melhor desempenho de suas equipes. A DCA utiliza a metodologia do ICI (Integrated Coaching Institute), reconhecida pelo ICF.

O Coaching de Carreira é um processo investigativo que promove o autoconhecimento e o desenvolvimento profissional, proporcionando uma reflexão sobre suas potencialidades, identificando oportunidades de carreira.

Destina-se a profissionais que buscam um redirecionamento em sua carreira, alinhando seus valores e propósitos profissionais à sua realização pessoal.

Também voltado aos jovens que estão buscando uma orientação profissional, o Coaching de Carreira surge como um instrumento muito eficaz na identificação de habilidades e competências, que nortearão a decisão por uma profissão.

Através de uma metodologia estruturada, o Coaching de Carreira busca mapear cenários, competências, valores e aptidões, identificando possibilidades de carreira e oferecendo ao cliente subsídios para que tome uma decisão consciente e embasada sobre a sua trilha de carreira.

O Coaching de Carreira pode também ser um excelente instrumento para Executivos que acabaram de ser desligados da companhia e que buscam um novo rumo para a sua vida profissional.

A DCA utiliza a metodologia do ICI (Integrated Coaching Institute), reconhecida pelo ICF.